O modelo de trabalho remoto transformou a maneira como encaramos a vida profissional, oferecendo flexibilidade, autonomia e a possibilidade de equilibrar melhor a vida pessoal e profissional. Para muitos, encontrar uma empresa que não apenas permita, mas também valorize o trabalho remoto é o cenário ideal.
Com base em pesquisas recentes, satisfação dos funcionários, cultura de trabalho e oportunidades de carreira, apresentamos uma lista das 10 melhores empresas que se destacam no cenário global do trabalho remoto em maio de 2025:
1. Atlassian: Conhecida por suas ferramentas de colaboração como Jira e Trello, a Atlassian adota uma política de “Team Anywhere”, valorizando a comunicação aberta e o trabalho flexível em suas equipes distribuídas globalmente.
2. Zapier: Uma plataforma de automação que conecta diversos aplicativos e serviços, a Zapier é uma pioneira no trabalho remoto, com uma cultura que prioriza a flexibilidade, autonomia e inclusão de seus colaboradores em mais de 40 países.
3. Buffer: Uma plataforma de gerenciamento de mídias sociais com uma equipe totalmente remota espalhada por diversos países. A Buffer é conhecida por sua cultura transparente, compartilhamento público de salários e foco no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, chegando a testar a semana de quatro dias.
4. Automattic: A empresa por trás do WordPress.com e outras plataformas populares opera com uma cultura “remote-first” e prioriza o trabalho assíncrono para facilitar a colaboração entre fusos horários. Sua abordagem de “Resultados Acima de Tudo” confia na autonomia de seus funcionários.
5. GitLab: Uma plataforma DevOps web-based que opera de forma totalmente remota. O GitLab possui um extenso manual público que detalha sua cultura e práticas de trabalho remoto, servindo como referência para outras empresas.
6. Toptal: Uma rede global de talentos freelancers nas áreas de engenharia de software, design e finanças. A Toptal se destaca por construir a maior força de trabalho totalmente distribuída do mundo, com um forte senso de comunidade virtual.
7. Remote.com: Com uma missão clara de facilitar a contratação e o trabalho de pessoas em qualquer lugar do mundo, a Remote.com pratica o que prega, oferecendo uma cultura de trabalho remoto com foco em trabalho assíncrono e benefícios competitivos.
8. Deel: Uma empresa que simplifica a contratação global, gerenciando leis locais, contratos e impostos. Com uma equipe distribuída em mais de 100 países, a Deel adota uma cultura “remote-first” com poucas restrições geográficas para a maioria das posições.
9. Appcues: Uma empresa que ajuda outras empresas a construir experiências de produto personalizadas. Com uma equipe distribuída em diversos países, a Appcues oferece benefícios como orçamento para escritório em casa e um mínimo de dez dias de férias por ano.
10. Close: Especializada em CRM para equipes de vendas, a Close é uma empresa 100% remota com uma equipe global. Eles oferecem uma semana de trabalho de quatro dias e promovem encontros anuais e virtuais para fortalecer a cultura da empresa.
O Cenário em Constante Evolução:
É importante notar que o cenário do trabalho remoto está sempre mudando. Novas empresas surgem, e as políticas das empresas existentes evoluem. Plataformas como Built In, FlexJobs e Remote.co oferecem listas atualizadas e detalhadas das melhores empresas para trabalho remoto, muitas vezes incluindo informações sobre salários, benefícios e dicas para se destacar no processo seletivo.
o buscar uma vaga de trabalho remoto, considere não apenas a oportunidade em si, mas também a cultura da empresa em relação ao trabalho a distância. Empresas que valorizam a comunicação, a autonomia e o bem-estar de seus funcionários remotos tendem a oferecer as melhores experiências a longo prazo.